CONTPAQi Nóminas 19.0.1: lo que cambia en 2026 y cómo impacta tu operación diaria
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La nueva versión 19.0.1 de CONTPAQi Nóminas, liberada el 16 de febrero de 2026, incorpora ajustes importantes alineados con la Resolución Miscelánea Fiscal 2026, mejoras operativas y correcciones que buscan reducir errores en el timbrado, cálculo y envío de información a autoridades.
Si trabajas como nominista, contador o responsable de recursos humanos, esta actualización no es solo una mejora técnica: implica cambios que afectan la forma en que se emiten los CFDI de nómina y se aplican ciertos estímulos fiscales.
Un cambio clave: estímulo fiscal por contratar adultos mayores o personas con discapacidad
Uno de los ajustes más relevantes proviene de la Regla 2.7.5.8 de la RMF 2026, relacionada con el estímulo fiscal del artículo 186 de la Ley del ISR.
Este estímulo permite a los patrones:
Deducir 25% del salario efectivamente pagado a trabajadores:
Mayores de 65 años.
Con discapacidad certificada.
Sin embargo, para poder aplicar este beneficio fiscal, ahora se debe cumplir un requisito específico en el CFDI de nómina.
Nuevo requisito en el CFDI de nómina
A partir de 2026, se debe incluir una leyenda en el campo Concepto del nodo de percepciones:
“Pago de nómina – Adulto mayor”
“Pago de nómina – Certificado discapacidad”
Esto permite identificar claramente las percepciones que generan el estímulo fiscal.
¿Qué hace ahora automáticamente CONTPAQi Nóminas?
La versión 19.0.1 incorpora este requisito directamente en el sistema.
Nuevo campo en el catálogo de empleados
Ahora puedes clasificar al trabajador con el estímulo correspondiente:
Adulto mayor
Certificado de discapacidad
No aplica
Esto se configura desde el catálogo del empleado, lo que facilita el control y la correcta emisión del CFDI.
Timbrado automático con la leyenda fiscal
Al timbrar la nómina:
El sistema valida la condición del empleado.
Inserta automáticamente la leyenda correcta en cada percepción.
Esto evita errores de captura manual y asegura el cumplimiento de la norma fiscal vigente.
Ajustes importantes en casos de empleados fallecidos
Otro cambio relevante es el tratamiento de los CFDI de nómina cuando el trabajador ha fallecido.
Cuando el empleado está marcado como fallecido:
El RFC del receptor se sustituye por el genérico:XAXX010101000.
Se mantiene la CURP del trabajador fallecido.
El domicilio fiscal se toma del lugar de expedición del comprobante.
Esto evita errores de timbrado y asegura el cumplimiento de la guía de llenado del complemento de nómina.
Mejoras operativas que ahorran tiempo al área de nóminas
Envío masivo de retenciones insuficientes al SUA
Ahora el sistema permite:
Enviar múltiples importes de retenciones insuficientes.
Generar archivos TXT para carga masiva.
O enviar la información directamente al SUA en línea.
Esto elimina procesos manuales por empleado y reduce errores en la amortización de INFONAVIT.
Nuevos campos en vistas y reportes
Se agregan campos como:
AdultoMayor
Discapacidad
Defunción
Esto permite:
Crear reportes personalizados.
Identificar percepciones deducibles del estímulo fiscal.
Analizar la información de forma más clara.
Correcciones y mejoras técnicas relevantes
La versión también corrige y optimiza varios procesos:
Cálculo de prenómina
Se corrige el cálculo incorrecto de importes de DDOL cuando se procesaban varios empleados con horas extras.
Envío a IDSE
Se soluciona el error en nombres con caracteres especiales (apóstrofe o diagonal) al enviar movimientos afiliatorios.
Requisitos técnicos para instalar la versión 19.0.1
Antes de actualizar, considera:
Tener SQL Server 2017 o superior.
Contar con el navegador Edge instalado.
Actualizar primero el servidor y luego las terminales en instalaciones en red.
Si tienes licenciamiento anual, esta actualización está incluída. Si tienes licencia tradicional, debes adquirir tu actualización.
¿Por qué esta actualización es importante para noministas y contadores?
Esta versión no es solo una mejora visual o técnica. Resuelve tres puntos críticos:
Cumplimiento fiscal automático con el estímulo del artículo 186.
Menos errores de timbrado en casos especiales.
Ahorro de tiempo en procesos de INFONAVIT y reportes.
Para despachos contables y áreas de RH, esto se traduce en:
Menos reprocesos.
Menos incidencias con el SAT o el IMSS.
Mayor control sobre deducciones fiscales.
Recomendación profesional
Si aún trabajas con una versión anterior:
Podrías no cumplir correctamente con los nuevos requisitos de la RMF 2026.
Existe riesgo de errores en el timbrado de CFDI.
Se pierde el beneficio de automatización en procesos clave.
Actualizar no solo es recomendable: en muchos casos, será necesario para mantener el cumplimiento fiscal.
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En Sistemas 360, como distribuidor experto y certificado CONTPAQi, te ayudamos con:
Actualización a versión 19.
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