Cálculo de aguinaldo en CONTPAQi Nóminas





¿Cómo ingresar al módulo de aguinaldo?

Ve al menú Procesos y selecciona la opción Aguinaldo


¿En que periodo debo calcular el aguinaldo?

El sistema CONTPAQi Nóminas te permite realizar el cálculo tanto en tus periodos normales (Semanal, Quincenal, Mensual, etc...), cómo en un periodo extraordinario en el cual se calculará únicamente las percepciones y deducciones seleccionadas.


En caso de generar un periodo extraordinario es importante seleccionar los conceptos de percepción Aguinaldo y deducción ISR Art142


¿Qué necesitas para calcular el aguinaldo?

Dentro del módulo de aguinaldo y en la pestaña configuración se deberá indicar lo siguiente:

  • Periodos que intervienen

  • Incidencias que se descuentan de días trabajados

  • Modo de cálculo del ISR de aguinaldo

  • Conceptos que se calculan

  • Calcular el ajuste al neto

Periodos que intervienen

En este apartado debes indicar los tipos de periodo que intervendrán en el aguinaldo.

Si tienes activo un tipo de periodo, por omisión se mostrará en este apartado y no podrás

seleccionar ningún otro.

Si quieres agregar varios tipos de periodo, entonces, necesitas crear un Periodo extraordinario

y mediante el botón Agregar, seleccionarás los periodos deseados.


Incidencias que se descuentan en los días trabajados

Mediante el botón Agregar seleccionarás las incidencias serán descontadas en el cálculo del

aguinaldo considerando estrictamente los días trabajados.

El Aguinaldo debe pagarse por ley, antes del 20 de diciembre, por lo tanto, si una de las

políticas de tu empresa es pagar solamente los días que se han trabajado hasta ese

momento, entonces, desmarca la casilla “¿Considerar días que restan del año como

trabajados?”


Modo de calcular el ISR del aguinaldo

Este apartado consta de dos opciones:

  • Aplicar Artículo 142

  • Aplicar Artículo 113 (sp/mens)

Si el aguinaldo lo vas a realizar en un periodo extraordinario, por omisión tendrá activa la

opción Aplicar Artículo 142 y no podrás modificarla.


Conceptos que se calculan

Dependiendo del artículo que vas a aplicar, serán los conceptos que se utilizarán para el

cálculo del aguinaldo.

Si seleccionaste hacer el cálculo en un periodo extraordinario, podrás agregar o eliminar los

conceptos que deseas. Recuerda que en este periodo sólo podrás aplicar el Artículo 142.

Si seleccionaste hacer el cálculo en un periodo normal, no podrás insertar ni eliminar

conceptos, el cálculo se hará sobre los conceptos que te aparecen por omisión.


Calcular el ajuste al neto

Esta casilla estará marcada y desactivada si el cálculo lo vas a realizar en un periodo normal;

sólo se activa, para desmarcarla, si estás en un periodo extraordinario.


¿Cómo aplicar el cálculo de aguinaldo en CONTPAQi Nóminas?

Para que el cálculo del aguinaldo se realice, haz clic en el botón Procesar.

Nota: Después de realizar el proceso, este botón se desactivará y se desplegará la pestaña Resultados.


Esta pestaña mostrará a los empleados que tienen derecho al aguinaldo de acuerdo a lo

estipulado en la Ley Federal del Trabajo.

Una vez revisado el cálculo, da clic en el botón Calcular para que se calcule el aguinaldo y se

muestre el importe correspondiente a cada empleado.

Esta información puede enviarse a Excel®, de tal forma que puedes darle el formato que

deseas y le des la utilidad que requieras.

Una vez realizado este proceso, podrás cerrar la ventana "Cálculo del aguinaldo" y los importes quedarán guardados en tu nómina vigente.





Consideraciones especiales.

Al realizar el proceso del aguinaldo ten en cuenta lo siguiente:

  • Si adquiriste CONTPAQi® Nóminas recientemente, no importa que no se tengan históricos, sólo se necesita la fecha de ingreso del empleado, su sueldo diario y la prestación de días de aguinaldo.

  • El aguinaldo se calcula en base a lo establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

  • Recuerda que para timbrar este periodo deberás autorizar tu periodo vigente y realizar el timbrado desde este nuevo periodo

Porcentaje de aguinaldo

El cálculo del aguinaldo se basa en la fecha de ingreso o alta del empleado. Debido a lo

anterior, CONTPAQi® Nóminas considerará lo siguiente:

  • Si el empleado ingresó a la empresa un año anterior al ejercicio vigente actual, se le pagará el aguinaldo al 100%.

  • Si el empleado ingresó durante el ejercicio vigente actual, se le pagará la parte proporcional desde su fecha de ingreso. Dicha parte proporcional se obtiene de la siguiente forma:

  1. Se dividen los días transcurridos desde la fecha de alta del empleado hasta la fecha de fin de año entre los días del año.

  2. El resultado obtenido se multiplica por 100.


 

¿Tienes dudas o quieres ayuda en la configuración de tu sistema?

Llámanos.

Querétaro: (442) 234 4154

León: (477) 299 5092

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