12 de ene de 20231 min.
Actualizado: 23 de mar de 2023
Definición.
La prima vacacional es la parte a la que tendrá derecho un trabajador y no debe ser menor de un 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Cálculo.
El importe de prima vacacional se calcula mediante la siguiente operación:
Días de vacaciones * salario diario del empleado * % prima vacacional según antigüedad
Marco jurídico.
De acuerdo a la Ley del Seguro Social en su artículo 27 y la Ley de ISR en su artículo 109 fracción XI, establecen en qué casos y en cuál proporción será considerada la prima vacacional dentro del cálculo del ISR e IMSS.
En la Ley de ISR en su artículo 80, se define de 25%, por lo menos, de prima sobre los días de vacaciones.
Cálculo para IMSS.
El cálculo para IMSS sobre la prima vacacional es 100% gravado.
Cálculo para ISR.
Para obtener este cálculo es necesario contar con el valor del UMA.
La prima vacacional grava el excedente de 15 UMAs.
Por ejemplo:
Salario Diario del empleado = $350.00
Días de vacaciones = 10
Porcentaje de prima vacacional = 25%
UMA = $96.22 - vigente para el año 2022